RAKYAT NEWS, MAROS – Bupati Maros, Dr. H.A.S Chaidir Syam, S.I.P., M.H, bersama Sekretaris Daerah Kabupaten Maros, Andi Davied Syamsuddin, S.STP., M.Si, secara resmi membuka kegiatan Internalisasi Core Values Budaya Kerja ASN BerAKHLAK di Pemerintah Kabupaten Maros pada tanggal 13 Mei 2024.

Inisiatif ini diprakarsai oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Maros dan diselenggarakan di Ruang Pola Kantor Bupati.

Acara selama dua hari tersebut bertujuan untuk mengenalkan nilai-nilai inti budaya kerja ASN BerAKHLAK kepada semua pegawai di kabupaten tersebut.

BerAKHLAK adalah singkatan dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif, yang dijadikan pedoman bagi semua pegawai di Kabupaten Maros.

Dalam pidatonya, Bupati Chaidir Syam menegaskan pentingnya internalisasi nilai-nilai tersebut untuk meningkatkan layanan publik dan kinerja pemerintah.

“Dengan menginternalisasi core values BerAKHLAK, kita berharap dapat menciptakan budaya kerja yang profesional, transparan, dan berintegritas. Ini adalah bagian dari upaya kita untuk mewujudkan pemerintahan yang bersih, efektif, dan efisien,” ujar Bupati Chaidir Syam.

Sementara itu, Sekretaris Daerah, Andi Davied Syamsuddin, juga menekankan bahwa kegiatan ini penting untuk membangun kerja sama dalam memberikan layanan terbaik kepada masyarakat.

“Kami berharap seluruh ASN dapat memahami dan menerapkan nilai-nilai BerAKHLAK dalam setiap aspek pekerjaan mereka, sehingga dapat memberikan dampak positif bagi perkembangan Kabupaten Maros,” jelasnya.

Kegiatan ini mencakup pelatihan dan diskusi dengan bantuan ahli di bidang manajemen sumber daya manusia dan pelayanan publik.

Peserta, termasuk kepala perangkat daerah dan pegawai ASN di Kabupaten Maros, diharapkan aktif dalam seluruh kegiatan untuk memahami penerapan core values tersebut secara mendalam.

Pada penutupan hari pertama, Bupati Maros mengajak semua peserta untuk tetap komitmen dalam menerapkan nilai-nilai BerAKHLAK tersebut.

“Mari kita bersama-sama bekerja keras, bekerja cerdas, dan bekerja ikhlas demi kemajuan Kabupaten Maros dan kesejahteraan masyarakat,” pungkasnya.

Kegiatan Internalisasi Core Values Budaya Kerja ASN BerAKHLAK ini diharapkan dapat menjadi langkah awal membangun budaya kerja unggul dan layanan publik yang semakin baik di Kabupaten Maros.

YouTube player